Değerlendiri(li)yoruz

“Ölçemediğimiz şeyi yönetemeyiz” felsefesinden yola çıkarak kurumlarda özellikle son yıllarda artan ölçme ve değerlendirme ihtiyacı doğmuş ve çoğu kurumda insan kaynağının performansının ölçülebilmesi için bir takım yol ve yöntemler ortaya konmuştur.

Tüm bu süreç ile birlikte performansının ölçülmesi gibi bir değişim sürecine giren insan kaynağının bu bir dizi işlem karşısındaki algısının çok iyi yönetilmesi ve bu eylemler dizisinin neye hizmet ettiğinin ve neden yapıldığının tüm detayları ile anlatılması gerekmektedir. Aksi takdirde baştan başa bir değişim süreci olan performans değerlendirme süreci, insan kaynağının direnci veya bu süreci yok sayması gibi istenmeyen durumlar nedeniyle sekteye uğrayacak, belki de gerçekleşemeyecektir.

Bu eğitim ile amacımız farklı pozisyon seviyelerindeki çalışan grubuna ölçme ve değerlendirmenin gerekleri ve tüm yanları ile detaylarını aktararak belirsizlikleri ortadan kaldırmaktır